Sukses, danksy Solidariteit se werkplatform

Deur René van der Vyver

Wanneer jong mense hul eerste tree in die arbeidsmark gee, kan die proses maklik oorweldigend voel. Vir een 23-jarige van Pretoria het dié pad egter onverwags eenvoudig en hoopgewend geword. Jean-Pierre Cilliers het ʼn pos as winkelassistent by De Afrikander Handelshuis gekry deur Solidariteit se werkfasiliteringsplatform, en sy ervaring wys hoe ʼn praktiese, Afrikaans-vriendelike platform die hele soekproses kan verander.

Hoe het hy van die platform gehoor?

Jean-Pierre se eerste kennismaking met die platform was deur ʼn Solidariteit-lid wat dit vir hom aanbeveel het. ʼn Persoonlike verwysing dra altyd gewig, veral wanneer dit iets so belangrik soos jou loopbaan behels. Dit was genoeg om hom aan te moedig om in te skakel en te kyk of daar iets is wat by sy kwalifikasies pas.

Hoe maklik was dit om ʼn profiel te skep en aansoek te doen?

Volgens Jean-Pierre was die proses “baie maklik en vinnig”.

Hy moes slegs basiese inligting, soos sy ID-nommer en e-posadres, invul om ʼn profiel te skep. Daarna kon hy onmiddellik begin soek na poste in sy omgewing. Wat vir hom uitgestaan het, was hoe maklik dit was om posbeskrywings volgens ligging en kwalifikasie te filter. Dit het vir hom baie tyd gespaar omdat hy nie deur ʼn klomp irrelevante poste hoef te geblaai het nie.

Op dié manier het hy vinnig op die pos by De Afrikander Handelshuis afgekom.

Het hy ander platforms gebruik, en hoe vergelyk dit?

Jean-Pierre het ook op groter platforms soos LinkedIn vir werk gesoek, maar hy het gou opgemerk hoe groot die verskil is. Hy beskryf Solidariteit se webtuiste as “baie meer gebruikersvriendelik”. Wat vir hom uitgestaan het, was die duidelikheid: spesifieke vereistes, presiese inligting en ʼn soekfunksie wat by sy behoeftes aangepas het.

Dit is nie altyd die geval op ander platforms nie, waar die fyner besonderhede dikwels ontbreek.

Hoe vinnig het hy terugvoer gekry?

Terwyl baie mense weke of selfs maande wag, het Jean-Pierre binne 48 uur ʼn reaksie ontvang.
Die spoed het hom verbaas, en dit het sy gevoel bevestig dat die platform se uitleg en funksionaliteit regtig werk: dit verseker dat die regte inligting die regte werkgewers betyds bereik.

Wat het vir hom die meeste uitgestaan van Solidariteit se platform?

Die duidelikheid van die posbeskrywing en die direkte kontakbesonderhede.
Hy kon self die maatskappy kontak (per e-pos of telefoon) sonder om deur ʼn derde party te werk. Dit maak die proses meer persoonlik en baie meer deursigtig.

Vir hom was dit verfrissend om nie heeltyd te wonder waar sy aansoek vassteek of wie dit hanteer nie.

Waarom dink hy was sy aansoek suksesvol?

Hy glo die antwoord lê in die volledigheid van sy profiel. Wanneer ʼn werkgewer alles op een plek vind – sonder om vir basiese inligting hoef te vra – skep dit ʼn professionele indruk en bespoedig dit die besluitnemingsproses.

Omdat die platform gebruikers van die begin af ruimte gee om hul CV en kerninligting netjies op te laai, word dié eerste indruk nog sterker.

Hoe het hy die menslike kant van die proses ervaar?

Van die heel begin af was dit vir hom ʼn gemaklike proses – veral omdat alles in Afrikaans beskikbaar is. Dit was die enigste webtuiste waar hy die hele proses in sy moedertaal kon volg.

Hy het ook al die nodige inligting oor die maatskappy en pos op die platform gevind, wat die ervaring minder stresvol gemaak het. Die vinnige terugvoer het hom verbaas, en toe die onderhoudsuitnodiging kom, het hy ʼn gevoel van opgewonde afwagting ervaar.

Vanaf sy eerste klik tot sy finale aanstelling het die hele proses sowat twee weke geneem – ʼn tydlyn waarvan baie werksoekers net kan droom.

Watter raad het hy vir ander werksoekers?

“Gaan probeer dit gerus.” Hy beklemtoon die wye verskeidenheid poste en hoe maklik dit is om spesifiek in jou eie omgewing te soek. Die platform lys nie bloot poste nie, dit help gebruikers om realistiese, plaaslike geleenthede raak te sien.

Enige wenke vir mense wat hul profiel wil skep?

Sy raad is prakties: begin vroeg. Die stelsel is eenvoudig, die riglyne is duidelik, en jy kan later terugkom om jou profiel te voltooi. Dit verlig druk en laat jou toe om die proses op jou eie tyd te voltooi.

Vir Jean-Pierre was die hele ervaring indrukwekkend – van die groot verskeidenheid poste tot die Afrikaanse gebruikersvriendelikheid. Hy voel die platform maak dit makliker om werklik plaaslike Afrikaanse maatskappye te bereik.

En hy is nie alleen nie: hy het van verskeie ander mense gehoor wat ook deur Solidariteit se webtuiste werk gekry het.

Jean-Pierre se ervaring wys dat ʼn praktiese platform ʼn beduidende verskil kan maak wanneer jy aan die begin van jou loopbaan staan. Met die regte hulpmiddels is dit moontlik om vinnig, veilig en doelgerig ʼn werk te kry wat by jou pas. Solidariteit se aanlyn werkgemeenskap skep presies daardie geleentheid – ʼn plek waar jong talent sigbaar is en met die regte werkgewers verbind word.

Het jy al jou gratis Solidariteit-profiel geskep? Doen dit vandag! Klik hier.