loading
Artikels
7 maande gelede
wat-is-jou-regte-ten-opsigte-van-uitbranding

Foto Krediet: Verskaf

Wat is jou regte ten opsigte van uitbranding?

Deur Karen Waldeck

Uitbranding is ‘n toenemende probleem in die moderne werkplek wat ernstige gevolge vir die gesondheid en welstand van werknemers kan inhou. Gelukkig is daar in Suid-Afrika verskeie wetlike beskermings en regte wat werknemers in hierdie situasie kan help. Hierdie artikel bied insigte oor die beskikbare beskermingsmaatreëls en regte, met spesifieke verwysing na siekteverlof en aanpassings wat in die werkplek aangebring kan word.

Wetlike beskerming vir werknemers wat aan uitbranding ly

In Suid-Afrika is daar verskeie wette wat werknemers teen die nadelige gevolge van uitbranding beskerm. Die Wet op Basiese Diensvoorwaardes (BCEA) en die Wet op Gelyke Indiensneming (EEA) is twee belangrike wette wat daarop gemik is om ‘n billike en gesonde werksomgewing te verseker.

Siekteverlof

Ingevolge die Wet op Basiese Diensvoorwaardes het werknemers die reg om siekteverlof te neem wanneer hulle ongeskik is om te werk weens siekte, wat ook uitbranding insluit.

Werknemers het die reg op:

  • • siekteverlof – werknemers is geregtig op ses weke siekteverlof oor ‘n driejaar-tydperk. Hierdie verlof is volledig betaalde verlof, en dit sluit enige hersteltydperk in wat nodig is vir uitbranding.

Werkgewers het die reg op:

  • • siektedokumentasie – ’n werkgewer kan ’n mediese sertifikaat vereis as bewys van die siekte.

Aanpassings in die werkplek

Die Wet op Gelyke Indiensneming vereis van werkgewers om redelike aanpassings te maak vir werknemers wat gesondheidsprobleme ervaar, insluitend uitbranding. Dit kan insluit:

  • • werkslading-aanpassings – vermindering van die werkslading of herskedulering van werksure om die werknemer se herstel te bevorder;
  • • tydelike werksverandering – oorplasing na minder stresvolle posisies of take tydens die herstelperiode; en
  • • ondersteuningsdienste – toegang tot professionele gesondheidsdienste soos berading of terapeutiese dienste.

Stappe om jou regte te beskerm

As jy uitbranding ervaar, is dit belangrik om jou regte te ken en die nodige stappe te doen om beskerming te kry.

  • • Meld jou simptome so gou as moontlik aan. Laat jou werkgewer so gou as moontlik weet van jou toestand en voorsien relevante mediese dokumentasie.
  • • Gebruik jou siekteverlof. Maak seker dat jy jou regte ten volle benut deur jou siekteverlof te gebruik soos uiteengesit in die BCEA.
  • • Versoek redelike aanpassings. Praat met jou werkgewer oor enige aanpassings wat jou kan help om te herstel en produktief te bly.
  • • Soek ondersteuning. Solidariteit bied hulp aan lede deur advies en ondersteuning te gee oor arbeidsregtelike kwessies. Dit kan hulp met die dokumentasie en kommunikasie met jou werkgewer insluit.

Hoe kan Solidariteit jou help?

Solidariteit is daartoe verbind om werknemers te beskerm en te ondersteun. Deur lidmaatskap by Solidariteit kry jy toegang tot verskeie hulpbronne en dienste wat jou kan help om jou regte te verstaan en te beskerm. Solidariteit bied:

  • • regsadvies en ondersteuning – hulp met die interpretasie en toepassing van relevante wetgewing;
  • • gesondheid- en veiligheidsdienste – ondersteuning in die identifisering en implementering van gesonde werkpraktyke; en
  • • opleidingsprogramme – programme wat gemik is op die verbetering van welstand in die werkplek en die voorkoming van uitbranding.

Werknemers wat aan uitbranding ly, het spesifieke regte en beskermings ingevolge die Suid-Afrikaanse arbeidsreg. Deur bewus te wees van hierdie regte en proaktief op te tree, kan werknemers verseker dat hulle die nodige tyd en ondersteuning kry om te herstel. Solidariteit staan gereed om jou by te staan in hierdie proses en te verseker dat jou werksomgewing jou gesondheid en welstand respekteer en beskerm.

Raak deel van jou grootste netwerk van werk en #RaakBetrokke by Solidariteit. Skep jou gratis profiel op ons alles-in-een-werksportaal en bly op hoogte van jou regte in die werkplek.

Om ’n verskil te maak, raak betrokke by
die Solidariteit-netwerkplatform.
Skep vandag nog jou profiel