Waarom jong mense langer neem om werk te kry – en wat jy daaraan kan doen

Deur Liza Joubert

Vir die meeste jong mense voel die soektog na ʼn eerste werk soos ʼn eindelose proses. Jy stuur CV ná CV uit, maar ontvang geen terugvoer nie. Hoewel die arbeidsmark uitdagend is, beteken dit nie dat jy nutteloos is nie. Daar is praktiese stappe wat jy kan neem om jou kanse op indiensneming te verbeter.

Volgens die jongste data van die Internasionale Arbeidsorganisasie bly jeugwerkloosheid wêreldwyd ʼn groot uitdaging, met jong werksoekers wat dikwels sukkel om ervaring op te bou en hulself van ander kandidate te onderskei. Die goeie nuus is dat daar drie gebiede is waarop jy kan fokus om jou werksoektog meer suksesvol te maak: jou CV, jou vaardighede en jou professionele netwerk.

1. Maak seker jou CV werk vir jou

Jou CV is dikwels die eerste indruk wat ʼn werkgewer van jou kry. As dit nie professioneel, relevant en maklik leesbaar is nie, kan dit jou kanse op ʼn onderhoud verminder.

Pas jou CV aan vir elke pos waarvoor jy aansoek doen deur die vaardighede en ervaring uit te lig wat die beste by die spesifieke rol pas. Selfs al het jy min werkservaring, kan vrywilligerswerk, leierskapsrolle, akademiese prestasies en praktiese projekte waarde toevoeg.

Volgens ʼn artikel op Maroela Media dien jou voorkoms as ʼn visuele CV. Jou lyftaal asook die manier waarop jy aantrek en selfvertroue demonstreer, speel dus ook ʼn belangrike rol in jou werksoekproses.

Solidariteit se Studeerkamer bied ʼn praktiese CV-gids wat jou stap vir stap help om ʼn professionele CV saam te stel wat jou kanse verbeter om daardie werksonderhoud los te slaan. Laai die CV-gids hier af.

2. Skerp jou vaardighede voortdurend op

Werkgewers is nie net na kwalifikasies op soek nie, maar ook na mense wat kan wys dat hulle oor relevante vaardighede beskik. In ʼn vinnig veranderende arbeidsmark word voortdurende leer al hoe belangriker.

Die Future of Jobs Report 2025 van die Wêreld- Ekonomiese Forum (WEF) dui aan dat tegnologiese vaardighede, analitiese denke, probleemoplossing en aanpasbaarheid van die belangrikste vaardighede vir die toekoms is.

Deur gebruik te maak van die gratis kursusse op Solidariteit-aanlyn, kan jy jou kennis uitbrei, nuwe vaardighede ontwikkel en jouself aantrekliker vir werkgewers maak. Selfs kort kursusse kan jou bereidwilligheid demonstreer om in jou eie ontwikkeling te belê.

Lees hier hoe ʼn jong werkende ʼn werk gekry het deur Solidariteit se kursusse vir voortgesette leer te voltooi.

3. Bou jou professionele netwerk

Sommige werksgeleenthede word nooit op openbare platforms geadverteer nie. Daarom is netwerkvorming een van die waardevolste dinge wat jy vir jou loopbaan kan doen.

Deur betrokke te raak by beroepsnetwerke, netwerkgeleenthede, konferensies en professionele gemeenskappe, kan jy nuwe kontakte maak en waardevolle insigte oor jou bedryf kry. Netwerkvorming gaan nie daaroor om mense vir werk te vra nie; dit gaan daaroor om verhoudings te bou en sigbaar te word binne jou beroep.

Solidariteit bied verskeie beroepsnetwerke en netwerkgeleenthede waar lede met ander professionele persone in hul bedryf kan skakel en hul loopbaangeleenthede kan uitbrei. Klik hier en skakel vandag by ʼn beroepsnetwerk in.

Jou loopbaansukses begin by jou

Hoewel die arbeidsmark uitdagend kan wees, is daar steeds stappe wat jy vandag kan neem om jou kanse op sukses te verbeter. Deur ʼn sterk CV saam te stel, jou vaardighede voortdurend op te skerp en aktief aan beroepsnetwerke deel te neem, plaas jy jouself in ʼn beter posisie wanneer die regte geleentheid ontstaan.

Registreer vandag nog jou gratis profiel op Solidariteit-aanlyn en kry toegang tot waardevolle hulpbronne wat jou loopbaan ʼn hupstoot sal gee.